16 типов личности на работе

Зачем нужно знать свой тип личности

Типология личности Майерс-Бриггс (MBTI) существует уже почти сотню лет и применяется в решения очень многих задач, где ключевую роль играет человеческий фактор. Ваш тип личности влияет на особенности восприятия вами ситуаций и выбора сценария своего поведения и общения. Методика работает и в вопросах самореализации, и в построении отношений, и в творчестве, и, конечно же, в работе.

Принято считать, что психотип с возрастом не меняется, хотя и может слегка трансформироваться в зависимости от конкретной ситуации. Так для чего же знать свой тип личности, если изменить его всё-равно невозможно?

Ответы ниже)

Вот несколько ответов, почему стоит определить свой психотип по 16 типам личности:

Важно знать, как раскрыть свой потенциал.

Хотя, конечно, точная система профориентации СФЕРА даст здесь гораздо более конкретный ответ.

Новое знание о себе поможет найти точки роста

и понять, почему вы поступаете так, а не иначе. И что можно было бы подкорректировать.

Можно будет более эффективно выстраивать взаимоотношения

с окружающими, так как вы сможете оценивать и их психотип в сравнении с вами.

Пройти тест прямо сейчас Узнать больше о системе СФЕРА

Корнем многих проблемы во взаимодействии людей являются их личностные различие. Мы по-разному воспринимаем мир и взаимодействуем с ним.

Нормы поведения у каждого свои

Одни люди всегда ведут себя открыто, а другим такое поведение кажется легкомысленным или даже провокационным. Для таких людей нормой является некоторая отчуждённость и немногословность. Первым же подобная «норма» кажется проявлением высокомерия, брезгливости или того страшнее — душевной болезни.

Способ решения поставленных задач

Одни люди легко жонглируют множеством проблем, решая их одну за другой, а другие долго «примеряются», настраиваются, оценивают все варианты, зато потом делают всё и сразу. Доказать первым, что вторые не нарочно ходят на грани срыва дедлайна, довольно трудно. Как и призвать вторых к порядку или вогнать их в какие-то другие, отличные от их собственных, рамки.

Внутренняя дисциплина
и внимание к деталям

Этих качеств обычно начисто лишены люди творческие, те, кто на ходу генерирует идеи и вдохновляется новыми проектами. С ними рядом точно не скучно! Они быстро двигаются по карьерной лестнице или даже организуют собственный бизнес, однако в итоге неизбежно сталкиваются с неразрешимой проблемой — неумением организовать самих себя. Другим людям очень тяжело иметь с ними дело, ведь они «тут проспали, здесь забыли»… А ведь если бы обратились к типологии, то сразу бы поняли, что достаточно всю эту «организованность» делегировать человеку другого типа, а себе оставить творческую часть.

Человек, который научился разбираться в своей типологии и как она проявляется в работе, а также предпочтениях коллег и понимать их потребности, легко сможет использовать эту информацию во благо общего дела.

Плюсы понимания своего типа и типа окружающих:

Повышение эффективности регулярных совещаний, когда есть возможность слышать и понимать точку зрения каждого участника.
Формирование здоровой и комфортной атмосферы в коллективе, принимая во внимание отличия в представлениях о комфорте у разных типов личностей.
Выстраивание оптимальных рабочих процессов, позволяя членам команды работать в соответствии с собственными особенностями.

Простое и безболезненное разрешение конфликтов, через осознание истинной причины проблемы с точки зрения типологии.
Соблюдение дедлайнов, понимая особенности тайм-менеджмента или его отсутствия, характерные для каждого типа.

Пройти тест бесплатно

Понимание особенностей своего типа личности совершенно точно поможет в построении собственной карьеры, ведь куда проще двигаться по карьерной лестнице, чётко осознавая свои козыри.

С прохождением собеседований и ведением переговоров тоже станет легче — быстро поняв, какой тип личности сидит напротив, намного проще избежать пустых разговоров и вывести беседу в конструктивное русло.

Каждый человек в чём-то талантлив и может достичь успеха, выбрав правильный путь. Однако проблема в том, что даже в зрелом возрасте мы всё ещё очень мало знаем о себе.

Вы можете бесплатно пройти тест и узнать, какой у вас тип личности, и как это проявляется в работе. А также записаться на бесплатную консультацию и узнать, как работает система точной профориентации СФЕРА, и может ли она помочь именно вам.

Пройти тест Узнать больше о системе СФЕРА